W programie do ankiet online SurvGo™ zrealizujesz w zautomatyzowany sposób testy kompetencji, które pozwolą określić Ci poziom kompetencji pracowników oraz kandydatów do pracy. Testy podzielone są na obszary kompetencyjne oraz moduły do nich przypisane. Możesz realizować badania dla trzech typów stanowisk: pracownik liniowy, specjalista lub kadra menadżerska. Stwórz swój pierwszy test kompetencji w SurvGo™!
- Będąc w badaniu, skorzystaj z opcji „Wyniki testu” w lewym bocznym menu.
- W kolumnie „Użytkownik” znajdziesz adresy e-mail lub numery telefonów respondentów, którzy wzięli udział w teście kompetencji.
- Możesz filtrować wyniki ze względu na status wypełnienia.
Pamiętaj, aby przed uruchomieniem testu w zakładce „Ustawienia” zmienić tryb autoryzacji na badania na „Unikalne kody”. Pozwala to identyfikować osoby uzupełniające test (standardowo badanie anonimowe).
- Wyniki testów możesz segregować klikając na nazwę modułu lub wyniku całkowitego (od najlepszego do najgorszego wyniku). Kolejne kliknięcie spowoduje segregowanie odwrotne (np. od najmniejszego do największego).
Dzięki powyższej opcji możesz w łatwy sposób realizować np. duże rekrutacje na stanowiska pracy. Segreguj wyniki na podstawie modułów, które są dla Ciebie w danej rekrutacji istotne.
- Wyniki z badania możesz wyeksportować do formatu XLSX za pomocą przycisku w górnej prawej stronie ekranu.
- Wyniki poszczególnych respondentów poznasz za pomocą opcji „Raport online” dostępnej przy każdym uczestniku badania.
- Skróconą wersję wyników możesz pobrać do formatu pdf za pomocą opcji „Pobierz PDF”.
- Pierwszym elementem wyników jest uzyskany wynik w poszczególnych kompetencjach wraz z jego porównaniem do poziomu oczekiwanego.
-
Poziom oczekiwany można dostosowywać w edycji kwestionariusza testu. Dzięki tej opcji w sposób podglądowy możesz określić swoje potrzeby kompetencyjne w badaniu i porównać do nich badane osoby.
- W kolejnym miejscu wyniki zostały przedstawione w postaci graficznej (wykres).
- Raport online zawiera opis poszczególnych poziomów w teście kompetencji, opracowanych na podstawie naszej autorskiej metodologii badawczej.
- Prezentacja wyniku całościowego w postaci graficznej (wykres).
- W ostatniej części raportu online znajdziesz wykresy dla wyników uzyskanych w poszczególnych modułach kompetencji.
- Przedstawienie wyniku w obszarach kompetencyjnych na wykresie.
